Работа плохо влияет на профессиональные навыки продавцов и секретарей
Россияне рассказали о том, как текущее место работы влияет на их личные качества и профессиональные навыки. Негативную оценку этим процессам дали секретари, бухгалтеры, продавцы и операторы call-центров.
В опросе сервиса SuperJob, где предлагалось оценить влияние текущей трудовой деятельности на уровень профессиональных знаний и умений, приняли участие 5000 трудоустроенных представителей 25 профессиональных групп из всех округов страны.
О негативном влиянии текущей работы на профессиональный рост чаще говорили бухгалтеры (47%), секретари (43%) и клиентские менеджеры (41%). Продавцы и операторы call-центров (по 27%), логисты (23%) и водители (21%) чаще остальных говорили о том, что на своей работе они находятся в застое: не развиваются, не теряют, но и не развивают профессиональные навыки.
Что касается популярного сейчас ИТ направления, то 40% программистов считают, что им удается профессионально развиваться и расти. Лишь 25% из них говорят, что теряют профессиональные навыки, а 27% говорят, что выполняя текущие рабочие задачи они стагнируют, 8% «айтишников» затруднились ответить.
Положительно оценивают влияние труда на профессиональное развитие 69% маркетологов и 68% учителей. Рост и развитие в профессии отмечает большинство дизайнеров и медсестер (по 67%). Среди врачей личный прогресс на работе очевиден для 56%. Среди HR-менеджеров таковых 60%.
В исследовании также отмечается, что примерно 46% трудоустроенных россиян считают, что их работа позволяет развиваться в профессии, 35% не замечают роста и развития, но и не теряют навыки, 12% заявили о негативном влиянии работы на профессиональное развитие.
