Домохозяйства платят за все

Падение реальных зарплат в России оказалось сильнейшим с 1999 года.

В октябре снижение реальных зарплат стало максимальным за последние 16 лет, а спад оборота розницы — сильнее, чем в пик кризиса 2009 года, признают в Минэкономики. Экономические санкции в отношении Турции добавят к годовому показателю инфляции еще 0,4 процентного пункта и негативно скажутся на инвестиционном климате, считают опрошенные “Ъ” экономисты.

кошелек

Комментируя 27 ноября октябрьскую макроэкономическую статистику Росстата, в Минэкономики заявили: «В предыдущие годы столь высокого снижения (реальной заработной платы, 10,9% в октябре в годовом выражении.— “Ъ” ) не наблюдалось с августа 1999 года. Тогда снижение к августу 1998 года составило 30,7%». В октябре 2015 года, напомним, не только реальная зарплата достигла новых антирекордов, но прекратила рост и номинальная (см. “Ъ” от 20 ноября). В октябрьском макроэкономическом мониторинге министерство, впрочем, дает обнадеживающие прогнозы: с учетом оценок по инфляции и негативной базы конца 2014 года в ноябре-декабре ожидается улучшение ситуации с реальной заработной платой.

Алексей Шаповалов
Подробнее: Коммерсант

В контент лист
0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.