Поколение 16+: как мы выстроили новую точку входа в ретейл
RMixed – это fashion-бренды MAAG, ECRU, VILET и DUB. Мы формируем среду, где ценятся энергия, креативность и стремление к развитию.
Как появился наш проект? В ситуации новых вызовов рынка мы задались вопросом: «Где искать тех, кто будет расти вместе с нами?» – и увидели, что аудитория от 16 лет остается недооцененной. Ключевая идея – создать для самых молодых сотрудников позитивный опыт работы и расширить воронку найма.
Шаги проекта: адаптация найма и обучения, запуск карьерных групп в соцсетях, сотрудничество с колледжами и вузами.
Результат проекта – это цифры, за которыми стоят люди. Найм сотрудников в 2025 году составил более 400 человек; конверсия из интервью в найм 95%. И это только начало!
