Лишь половина сотрудников российских компаний работают по профессии
Несмотря на то, что трудящихся по полученной в вузе специальности стало на 8% больше, чем 2 года назад, около половины граждан работают совсем в другой сфере, а для работодателя наличие высшего образования у соискателя является формальностью.
По данным hh.ru, в настоящее время работают или ищут работу по специальности только 47% граждан. Два года назад по специальности трудились всего 39% сотрудников. Согласно опросу, лишь 19% людей, находящихся в поиске работы, планируют устроиться не по профессии, а 6% планируют трудиться в смежных областях. Интересно, что при этом у 72% соискателей есть опыт работы по профессии, полученной в вузе.
Наиболее частые причины, по которым у соискателей не возникает желания искать работу «по диплому» — отсутствие вакантных мест, низкая зарплата, неясные перспективы карьерного роста. Также многие молодые соискатели сталкиваются с тем, что их не хотят брать на работу сразу после завершения учебы, так как работодатели ждут кандидатов с опытом. В этом случае в выигрыше остаются студенты вузов, где предусмотрены программы распределения, прохождение практики на производстве и развитая система стажировок.
Наиболее часто по профессии устраиваются медики, юристы, инженеры, экономисты и специалисты в сфере информационных технологий.
