Минздрав разработал рекомендации для организаций в связи с COVID-19

Министерство здравоохранения выпустило рекомендации для работодателей по обработке помещений и поведению сотрудников в целях борьбы с распространением нового коронавируса.

человек моет руки

В частности ведомство советует:

1. Разработать график выхода персонала на рабочее место малыми группами, чтобы исключить скопления людей на входе.
2. Не допускать к работе людей с признаками респираторного заболевания и контролировать на входе температуру сотрудников.
3. Дезинфицировать воздух в помещениях с помощью рециркуляторов и УФ-облучателей, регулярно проветривать.
4. Периодически обрабатывать поверхности антисептиком.
5. Часто мыть руки или обрабатывать их кожным антисептиком.
6. Отказаться от зарубежных командировок.

Ранее руководителей московских организаций уже обязали обеспечить контроль за температурой тела сотрудников, а также признаками респираторной инфекции. Кроме того, было предписано «оказывать содействие в обеспечении режима самоизоляции на дому» людям, прилетевшим из неблагополучных стран по коронавирусу.

Фото Pexels

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.