Остался месяц, чтобы предупредить сотрудников о выборе трудовой
У работодателей остается месяц, чтобы уведомить своих работников о том, что до конца года нужно определиться, какую трудовую книжку они выбирают — электронную или бумажную.
Письменные уведомления всем сотрудникам должны быть предъявлены до 30 июня. Кадровикам, которые не успели это сделать до переходу на удаленку, придется рассылать уведомления по почте. Как сообщает «Российская газета», заявление о выборе формы трудовой книжки является официальным документом, поэтому единственным допустимым средством его заочной передачи от работодателя работнику является «Почта России». То же самое придется делать и сотрудникам, если до конца года они останутся работать дистанционно и не смогут передать свое решение за личной подписью в отдел кадров.
Фото Unsplash
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательн а
