Треть россиян готова к сокращению зарплаты ради более короткого рабочего дня летом

32% россиян согласны на уменьшение дохода в обмен на сокращённый рабочий день в летний период. При этом большинство (74%) готовы пожертвовать до 10% зарплаты, 17% — от 10% до 20%, а 3% — до 30%. Согласно исследованию сервиса «Работа.ру».

Как россияне хотят облегчить летний рабочий график

  • 59% предпочли бы сократить продолжительность рабочего дня
  • 47% выбрали бы удалённый формат работы
  • 39% считают, что при температуре выше +30°С работать не стоит
  • 17% выступают за более раннее начало и окончание рабочего дня
  • 12% хотели бы не работать в дни ливней и гроз

Среди сторонников сокращённого дня:

  • 44% считают оптимальным уменьшение на 2 часа
  • 27% — на 1 час
  • 14% — на 4 часа
  • 12% — на 3 часа

19% респондентов не видят необходимости в особом летнем режиме работы.

Источник: Работа.ру

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.