В России усилят подготовку кадров в сфере информационной безопасности

В рамках НКО «Фонд содействия развитию безопасных информационных технологий» была создана рабочая группа по вопросам подготовки кадров в сфере информационной безопасности.

В состав рабочей группы вошли представители Минпросвещения и Минцифры РФ, АНО «Фонд содействия развитию безопасных информационных технологий», ГК «Росатом», МГТУ им. Н. Э. Баумана, Новосибирского государственного технического университета, а также работающих в сфере информационной безопасности компаний Positive Technologies, «Инфотекс», Ростелеком-солар, «Гарда технологии» и «Инфосистемы джет».

По данным пресс-службы Positive Technologies., группа будет работать над улучшением качества подготовки специалистов по информационной безопасности, которые в своей профессиональной деятельности должны учитывать требования регуляторов. Участники группы изучат имеющийся опыт и разработают ряд рекомендаций по составу учебных программ в этой сфере.

«Ключевая задача группы — организовать диалог бизнеса с регуляторами, отвечающими за образование в сфере кибербезопасности, и содействовать разработке новых подходов для результативной защиты компаний», — пояснила директор центра кадровой экспертизы Positive Technologies Мария Сигаева.

Источник: https://tass.ru/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству
Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.