Материалы по теме: профсоюз

Статьи
Видео
Новости
Профсоюзный контроль станет реальным: работодателей обяжут отвечать на запросы в жесткие сроки
Профсоюзный контроль станет реальным: работодателей обяжут отвечать на запросы в жесткие сроки

В Государственную Думу внесён законопроект, который призван кардинально изменить механизм взаимодействия между работодателями и профессиональными союзами. Документ, подготовленный группой депутатов во главе с председателем Комитета по труду Ярославом Ниловым и Андреем Исаевым, предлагает внести поправки в статью 370 Трудового кодекса РФ, установив чёткие временные рамки для предоставления информации по запросам профсоюзов.
В Госдуме предложили согласовывать с профсоюзами премии руководителей
В Госдуме предложили согласовывать с профсоюзами премии руководителей
В Германии сотрудники Amazon объявили забастовку из-за вспышки коронавируса
В Германии сотрудники Amazon объявили забастовку из-за вспышки коронавируса
Работодателей могут обязать при найме сотрудников отдавать предпочтение гражданам РФ
Работодателей могут обязать при найме сотрудников отдавать предпочтение гражданам РФ
Россияне рассказали, кому доверяют защиту своих трудовых прав
Россияне рассказали, кому доверяют защиту своих трудовых прав

Рекомендуемые материалы

Проект: Internal Talent Pool
Проект: Internal Talent Pool

Проект: Internal Talent Pool участвует в номинации Digital Solutions.
Как давать обратную связь, чтобы сотрудник исправил ошибку, а не ушёл в защиту
Александра Иванова
Как давать обратную связь, чтобы сотрудник исправил ошибку, а не ушёл в защиту
Пришли подработать, остались надолго: как молодые сотрудники строят карьеру
Пришли подработать, остались надолго: как молодые сотрудники строят карьеру
Голоса Билайна
Голоса Билайна
Системная работа с детьми сотрудников как инструмент повышения лояльности и вовлеченности
Системная работа с детьми сотрудников как инструмент повышения лояльности и вовлеченности
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия

21 и 22 апреля 2025 года в Москве состоялась X Юбилейная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR Россия.

Победители – лучшие проекты в сфере управления персоналом, были определены путем голосования номинантов и гостей мероприятия.
Лагерь роста Билайна: инвестиции в ментальное здоровье сотрудников через формат workation

Сегодня хочу рассказать вам про еще один проект – «Лагерь роста Билайна: инвестиции в ментальное здоровье сотрудников через формат workation».
Ульяна Клочкова
Поколение Альфа идёт на работу: чем они будут отличаться от миллениалов и зумеров

Про поколение Альфа написаны сотни статей о том, как оно перевернёт рынок труда. Но ни один его представитель ещё не работает по-настоящему. Единственное, что HR может сделать сейчас честно, это отделить измеренное от придуманного. Разбирается Ульяна Клочкова, эксперт ассоциации экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее».
AI-помощник Skillbox. Повышение эффективности преподавателей и карьерных консультантов

«AI-помощник Skillbox. Повышение эффективности преподавателей и карьерных консультантов». С ростом числа студентов выросла и нагрузка на преподавателей и карьерных консультантов. При этом ожидания студентов тоже менялись. Нам нужно было решить сразу несколько задач: повысить эффективность сотрудников, ускорить процессы, сохранить качество поддержки и масштабироваться без роста команды. Так и появился AI-помощник, встроенный в платформу Skillbox.
Как рост числа отцов в отпуске по уходу за ребёнком меняет подходы к управлению персоналом
Анастасия Могилевская
Как рост числа отцов в отпуске по уходу за ребёнком меняет подходы к управлению персоналом
Пересмотр зарплатных ожиданий поколения Z: как договариваться без конфликтов
Алексей Шаповалов
Пересмотр зарплатных ожиданий поколения Z: как договариваться без конфликтов
Елена Литвинова
Что делать с сотрудниками, которые переросли свою позицию, но не хотят быть менеджерами

Когда сотрудник перерастает свою должность, кажется, единственный путь — стать руководителем. Именно здесь многие компании совершают системную ошибку.
Поколение 16+: как мы выстроили новую точку входа в ретейл

RMixed – это fashion-бренды MAAG, ECRU, VILET и DUB. Мы формируем среду, где ценятся энергия, креативность и стремление к развитию.
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan

Проект: “Лучшие люди”
Алексей Авраменко
Как одна оплошность сотрудника убивает компанию. Обучаем кибергигиене правильно

Когда мы говорим о кибербезопасности, обычно представляем сложные коды, многоуровневые системы защиты или злоумышленника, который сутками подбирает пароли.
Как составить вакансию, которая привлечет топ-кандидатов, а не “серую массу”
Марина Ускова
Как составить вакансию, которая привлечет топ-кандидатов, а не “серую массу”
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Корпоративные мероприятия: что работает для вовлечения, а что становится тратой бюджета
Татьяна Девятова
Корпоративные мероприятия: что работает для вовлечения, а что становится тратой бюджета

Мероприятия

Бразилия — один из самых быстрорастущих финтех-рынков мира и лидер цифровой трансформации банковской отрасли. В рамках международной бизнес-миссии участники посетят ведущие банки, финтех-компании и инновационные экосистемы страны, включая Pismo (Visa), Matera, Inter, C6 Bank, Stark Bank, XP и Ebanx.

Как использовать отраслевое HR-медиа для решения задач клиентов? Какие форматы действительно работают, а какие остаются незамеченными?

Международная бизнес-миссия для владельцев бизнеса и топ-менеджеров

Программа по обмену опытом «ИИ в клиентском сервисе Ростелекома и Совкомбанка» — однодневная очная B2B-программа для директоров по клиентскому опыту, CX-менеджеров, руководителей колл-центров и сервисных подразделений.

10-11 сентября в Москве пройдет Семнадцатая конференция «Управление закупками», организованная группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Международной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 21 сентября 2026 года.

21 октября 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.

Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) продолжает прием заявок на участие во Всероссийском ежегодном конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2026». Прием заявок завершится 31 июля 2026 года. Конкурс проводится уже 7-й год подряд c целью популяризации лучших практик российских предприятий, развивающих программы корпоративного здоровья и благополучия.