В Госдуме предложили согласовывать с профсоюзами премии руководителей
В Госдуму внесен законопроект, которым депутаты от КПРФ предлагают наделить профсоюзы большим влиянием на деятельность компаний. Документ вносит существенные коррективы в порядок согласования локальных актов и премирования руководителей.
Согласно законопроекту, все локальные акты, касающиеся системы оплаты труда, доплат, надбавок и премирования, необходимо будет в обязательном порядке согласовывать с профсоюзом. Важно отметить, что само правило согласования действует и сейчас, но депутаты предлагают кардинально поменять порядок обжалования решения профсоюзной организации. Если профсоюз поставит негативную резолюцию, то у работодателя останется только одна возможность изменить это решение — через суд.
Особое внимание в документе уделено премированию топ-менеджмента. Парламентарии предлагают дополнить часть 1 статьи 191 Трудового кодекса уточнением, что поощрение руководителя компании должно проходить только по согласованию с профсоюзом. Эта норма призвана расширить сферу влияния профсоюзных организаций на ключевые кадровые решения.
В случае одобрения законопроекта он вступит в силу с момента официального опубликования. Таким образом, работодателям, возможно, придется выстраивать новые механизмы взаимодействия с профсоюзами, а споры о премиях и выплатах рискуют переместиться из кабинетов в залы судебных заседаний.
Источник: HR-director
