Больше половины жителей РФ не могут найти работу по специальности
60% россиян рассказали, что испытывают сложности с поиском работы по специальности из-за недостатка или отсутствия подходящих вакансий, а 43% отметили несоответствие зарплаты объему должностных обязанностей.
По данным сервиса «Работа.ру», большинство респондентов отметили те или иные сложности при поиске работы: нехватку подходящих предложений, низкие зарплаты, нехватку информации о вакансиях и высокие требования к соискателям.
Также 42% россиян подчеркнули, что сталкиваются с полным отсутствием обратной связи от работодателя после прохождения собеседования, 37% опрошенных отметили несоответствие заявленных и ожидаемых условий труда. Каждый третий (33%) считает, что работодатели не активны на сайтах по поиску работы.
26% респондентов считают, что требования работодателей к компетенциям будущего сотрудника сильно завышены, 13% сталкиваются с тем, что компании ищут людей только с определенным образованием и опытом работы.
Многие соискатели также испытывают сложности при составлении резюме, прохождении собеседования или имеют очень ограниченное время на поиск новой работы, в то время как работодатели тянут с принятием решения.
