Названы имена лучших HR-в России

82 специалиста HR-службы стали финалистами и победителями конкурса «Лучший по профессии» среди специалистов по управлению персоналом, который прошел 25 ноября 2016 года в рамках III Всероссийской Конференции «Итоги внедрения профессиональных стандартов. Инспекционная и судебная практики – 2016», передает HR-tv.ru.

лучший HR, конкурс Лучший по профессии, Итоги внедрения профессиональных стандартов, Инспекционная и судебная практики – 2016, 25 ноября 2016 года, 1900 специалистов по управлению персоналом, Ростелеком, РЖД, Росатом, Волга-Днепр, профессия HR, специальность HR, как работать HR, где научиться HR, кто лучшие HR

Участие в мероприятии приняли более 1900 специалистов по управлению персоналом из 305 населенных пунктов страны от Калининграда до Якутска. В числе победителей - сотрудники ПАО «Ростелеком», ОАО «РЖД», Госкорпорация «Росатом», Группа компаний «Волга-Днепр» и другие, их имена можно будет увидеть в специальном каталоге ТОП-100 лучших HRов 2016 года, который выйдет в декабре этого года.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.