Работающих россиян предупредили о новых правилах выдачи больничных с 2026 года

В 2026 году в России вступают в силу изменения, которые затронут порядок оформления больничных листов и размеры социальных выплат. О нововведениях рассказала доцент РЭУ им. Плеханова Ирина Рогалева.

Ключевым изменением стал рост минимального размера оплаты труда (МРОТ), который теперь составляет 27 093 рубля в месяц. Это включает в себя не только уровень заработных плат, но и величину пособий, которые рассчитываются исходя из МРОТ.

Однако главные новшества коснулись правил выдачи листков нетрудоспособности:

  • Частые больничные: Если сотрудник брал больничный четыре или более раз в течение полугода, следующий период нетрудоспособности будет ограничен пятью днями.
  • Контроль комиссии: Продлить такой короткий больничный сможет не лечащий врач, а только врачебная комиссия после дополнительного осмотра.

Кроме того, в порядке эксперимента возможность получать оплачиваемые больничные появилась у самозанятых граждан. Для этого им необходимо добровольно уплачивать страховые взносы. Пока эта практика действует в тестовом режиме.

Источник: Прайм

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.