80% компаний регулярно контролируют своих сотрудников
Исследование Русской Школы Управления (РШУ) показало, что 80% компаний применяют различные методы контроля за работой сотрудников. Опрос выявил, что почти половина организаций требует регулярных отчетов, а 43% используют видеонаблюдение в офисах.
Наиболее распространенные методы контроля включают: регулярные отчеты (47% компаний), видеонаблюдение (43%), анализ активности в мессенджерах (19%), мониторинг работы на компьютерах (17%) и использование тайм-трекеров (13%). При этом 20% компаний не применяют никаких методов контроля.
Отношение сотрудников к контролю варьируется -как пишут экспекты, 54% работников воспринимают его спокойно, понимая необходимость этих мер, 23% негативно, но смиряются с ним, а 3% категорически против, что снижает их мотивацию.
Вопрос контроля удаленных сотрудников также вызывает дискуссии. 23% респондентов считают, что удаленная работа требует более строгого контроля, 56% полагают, что это нужно только для некоторых работников, а 21% уверены, что контроль не обязателен, если установлены доверительные отношения.
Анастасия Боровская, директор РШУ, подчеркивает, что контроль должен помогать бизнесу, а не создавать напряжение. Важно найти баланс между контролем и доверием, чтобы избежать стресса и повысить продуктивность.
Исследование охватило 1286 участников из различных отраслей бизнеса по всей России.
