Офисные сотрудники мечтают о собственном кабинете
Все больше офисных работников мечтают о возвращении «кабинетной системы» - по данным социологического опроса она в 3,5 раза популярнее опенспейсов.
Каждому второму офисному сотруднику комфортнее работается в собственном кабинете. Такие данные приводит сервис «SuperJob» со ссылкой на собственное исследование. Так, по результатам опроса, лишь один из восьми респондентов считает, что работа в опенспейсе эффективнее. Интересно и то, что число сторонников кабинетов растет с увеличением уровня доходов (47% - среди зарабатывающих до 50 тысяч рублей в месяц, 52% - среди россиян с доходом от 80 тысяч рублей в месяц). Также отмечается, что в собственном кабинете хотели бы работать преимущественно женщины (52% против 46% среди мужчин).
Популярность офисных помещений формата open-space растет в той сфере, где трудятся менеджеры младшего и среднего звена, но если говорить о сотрудниках интеллектуального труда, то данный тип помещения затруднителен для их работы, отмечает доцент департамента логистики и маркетинга Финансового университета Ольга Жильцова.
По словам доцента департамента менеджмента и инноваций ФГОБУ Финансового университета при Правительстве РФ Михаила Хачатуряна, задача модели офиса open-space является выражением столь популярного в западном менеджменте инструмента, как командообразование. Открытые офисы с небольшими закутками личного пространства должны создавать у работников ощущение, что они являются составным элементом единого механизма, решающего глобальные задачи. В понимании российского работника эта система не приживается, так как не создает ощущения личного пространства и возможности сосредоточения на том деле, которым ты занят. А командообразование для отечественного офисного работника реализуется на принципах общения в кабинетах и на общих собраниях. И чем выше зарплата работника, тем крепче это убеждение.
Также эксперты полагают, что руководству намного проще контролировать время и пространство нанятых сотрудников, если они работают «на виду», однако мотивация людей к работе сильно снижается, если сам руководитель находится в отдельном кабинете. При выборе офиса open space руководитель должен четко это понимать и, принимая решение о выборе типа помещения для офиса, планировать открытое пространство и для своего рабочего стола.
Основные риски опенспейсов в том, что они провоцируют психологическое напряжение человека и стресс от общего шума, а также повышают риск заболеваемости вирусными болезнями.
Источник: https://rg.ru/
