Опрос: 84% сотрудников поддержали инициативу делимого отпуска
В Минтруд поступила инициатива директора Института исследования проблем современной политики Антона Орлова об изменении нормы об обязательных неделимых 14 днях и упрощении разделения отпуска. По мнению Орлова, эта норма обременительна для компаний, так как в некоторых ситуациях из-за продолжительного отпуска линейного работника или руководителя может пострадать рабочий процесс. Кроме того, для некоторых сотрудников предпочтительнее было бы разделить отпуск на четыре периода по 7 дней.
Аналитики «Авито Работы» провели исследование и выяснили, как предпочитают отдыхать люди: треть опрошенных предпочитает делить отпуск на две равные части. 29% отдыхают раз в год и тратят сразу все положенные дни оплачиваемого отпуска. 23% предпочитают брать отпуск несколько раз в год неравномерными отрезками времени. Что касается новой инициативы, треть людей считают, что в случае принятия изменений об упрощении разделения отпуска будут отдыхать чаще.
Как показал опрос «Авито Работы», 84% людей видят преимущества в идее упростить разделение оплачиваемого отпуска. По их мнению, так будет проще планировать путешествия (33%) и согласовывать дни отдыха с другими членами семьи (31%). Для 24% несколько коротких отпусков – возможность получить больше времени для отдыха и перезагрузки. Еще 21% отметили, что в случае принятия инициативы у них будет больше времени для решения личных дел.
Среди преимуществ участники опроса отметили и возможность легкого решения рабочих задач. По их мнению, в случае отмены неделимого отпуска будет проще чередоваться с коллегами и планировать рабочие проекты.
