Рынок гибкой занятости в ИТ демонстрирует сдвиг в сторону офиса и краткосрочных контрактов
Анализ по итогам III квартала 2025 года выявил значительные изменения в предпочтениях работодателей. Доля запросов на работу ИТ-специалистов в офисе за квартал выросла вдвое — с 7% до 14%, в то время как популярность удалённого формата снизилась с 87% до 78%. По данным платформы SkillStaff.
Ключевые тенденции квартала:
- Рост активности: Число компаний, использующих гибкий найм, увеличилось на 110%, а общее количество запросов на специалистов — на 43%.
- Краткосрочные проекты: Доля контрактов продолжительностью до шести месяцев выросла до 63%, что свидетельствует о стремлении бизнеса к оперативному решению задач.
- Спрос на экспертов: Рынок требует высококвалифицированных кадров — их доля достигла 83%.
- Стабилизация цен: Средняя часовая ставка специалиста составила 2413 рублей, что всего на 1% выше показателя предыдущего квартала.
Среди самых востребованных профессий лидируют Java-разработчики (13%), системные аналитики (10%) и автотестировщики (10%). Эксперты отмечают, что рынок гибкой занятости становится более зрелым и сбалансированным.
Источник: SkillSta
