В Госдуме предложили обязать всех работодателей ежегодно индексировать зарплаты
Депутаты Госдумы готовят законопроект, обязывающий всех коммерческих работодателей проводить ежегодную индексацию заработных плат. Инициатива, разрабатываемая под руководством председателя комитета по труду и социальной политике Ярослава Нилова, устанавливает четкие требования: повышение должно проводиться не реже одного раза в год и быть не ниже уровня инфляции за предыдущий год.
Что меняется?
Поправки планируется внести в статью 134 Трудового кодекса. Сейчас эта статья обязывает работодателей индексировать зарплаты для сохранения их покупательной способности, но не определяет ни конкретных сроков, ни минимального размера повышения. Это приводит к ситуации, когда сотрудники могут годами не получать никакой прибавки.
Зачем это нужно?
Как подчеркнул Ярослав Нилов, цель законопроекта — обеспечить «честное повышение доходов работников на фоне растущих расходов». Инициатива призвана установить четкие и обязательные для всех правила, устранив правовую неопределенность.
Контекст
Напомним, что ранее Росстат сообщал о росте доходов в ряде отраслей. Так, средняя зарплата в 24 секторах экономики, включая IT, авиацию и агрохимию, уже превысила 150 тысяч рублей. Новый законопроект направлен на то, чтобы рост заработков стал более равномерным и предсказуемым для всех работников.
Источник: ТАСС
