В России растет неполная занятость: под ударом промышленность и моногорода

Доля россиян, работающих в режиме неполного рабочего времени, продолжает увеличиваться. Как следует из данных статистики и экспертных оценок, компании всё чаще прибегают к таким мерам, как введение административных отпусков, сокращенной рабочей недели или официального простоя, чтобы адаптироваться к экономическим условиям.

По состоянию на конец прошлого года численность работников, оказавшихся в режиме простоя, вынужденной неполной занятости или под прямой угрозой увольнения, достигла 254 тысяч человек.

Наиболее уязвимыми с точки зрения скрытой безработицы остаются отрасли обрабатывающей промышленности, строительства и гостиничного сектора. Как отмечают эксперты Института международных экономических связей, в зоне особого риска находятся промышленные регионы, включая Ярославскую, Самарскую, Свердловскую области, Татарстан, а также моногорода, экономика которых зависит от одного или нескольких градообразующих предприятий.

Таким образом, рост неполной занятости становится индикатором экономического давления на ключевые промышленные сектора и концентрируется в конкретных географических точках страны.

Источник: Российская газета

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.