Взрослые и работодатели – за труд подростков, но молодежь удивила своими приоритетами
Социологи провели исследование, чтобы выяснить отношение россиян к раннему трудоустройству подростков. Результаты оказались неожиданными: взрослые и руководители в целом поддерживают идею, однако взгляды на мотивацию юных работников у них и у самих подростков кардинально разошлись.
Поддержка есть, но с оговорками
Опрос показал, что около половины россиян положительно смотрят на вовлечение несовершеннолетних в рабочие процессы. Среди работодателей доля сторонников раннего трудоустройства составила 49%. Наиболее лояльны к этому высший и средний менеджмент, сотрудники отделов закупок и HR-специалисты. В целом среди населения (так называемых «физиков») уровень поддержки даже выше — 52% взрослых считают, что подросткам полезно начинать работать пораньше.
Впрочем, энтузиазм взрослых не безграничен. Главным опасением (его высказали 41% респондентов) является то, что работа будет мешать учебе. Еще 28% опрошенных беспокоятся, что ранний выход на работу может стать для подростков источником стресса и сильной усталости.
Иллюзии о творчестве и прагматизм юных
Самый любопытный вывод исследования кроется в противоречии ожиданий и реальности. Оказалось, что большинство взрослых респондентов, поддерживающих идею трудоустройства, видят подростков в творческих профессиях.
Однако сами несовершеннолетние участники опроса продемонстрировали гораздо более приземленный и прагматичный подход. Главной ценностью при выборе работы для них являются деньги — этот вариант выбрали 69% опрошенных подростков. На втором месте с большим отрывом оказался комфорт (61%). И только на последней строчке рейтинга, с огромным отставанием, расположилось творческое развитие, которое набрало всего 14% голосов.
Новое поколение: осознанное и мотивированное
Психологи, комментируя результаты, отмечают смену поколенческого тренда. По их наблюдениям, современная молодежь становится более осознанной. Многие школьники уже в 7-8 классах начинают задумываться о своем будущем и финансовой независимости, при этом они меньше оглядываются на мнение родителей, чем их предшественники. Как отмечают эксперты, на смену инфантильности приходит внутренняя самомотивация и практичный взгляд на жизнь.
Источник: HR-director
