Материалы по теме: Занятость

Статьи
Как правильно начать бизнес: 9 обязательных шагов из книги-бестселлера
Редакция
Как правильно начать бизнес: 9 обязательных шагов из книги-бестселлера
Если вы безработный, работаете неполный день или несчастны на текущем рабочем месте, то идея взять ситуацию под контроль и стать самому себе боссом может быть весьма привлекательной. Но все не так просто: внушающее число новых бизнесов терпит неудачу уже через парочку лет. Поэтому, перед тем, как бросать работу и начинать свое дело, стоит хорошенько подготовиться и учесть немало факторов, которые потом повлияют на ваш успех
Полезное и до смешного простое руководство о том, как заработать на жизнь своим хобби
Редакция
Полезное и до смешного простое руководство о том, как заработать на жизнь своим хобби
Про девушек-стартаперов
Редакция
Про девушек-стартаперов
Как (профессионально) не укладываться в дедлайны
Редакция
Как (профессионально) не укладываться в дедлайны
С оглядкой на запад
Редакция
С оглядкой на запад
Редакция
Как Марк Цукерберг нанимает специалистов
Во время одного из недавних выступлений основатель сети Facebook рассказал, как он выбирает сотрудников, каковы его критерии оценки компетентности специалиста. Оказалось, что дело не в компетентности
Редакция
10 промахов в соцсетях, которые точно испортят вашу карьеру
Социальные сети давно стали неотъемлемой частью реальной жизни. Прошло лет пять, как мы перестали относиться к ним как к инструменту социализации в огромном мире. Это стало просто обычным делом. Теперь у каждого в профиле можно найти личные фотографии, политические взгляды, друзей, врагов, коллег. И совсем не удивительно, что хантеры используют всю эту информацию в работе
Редакция
Сколько платят программистам и менеджерам в Facebook: рейтинг самых высокооплачиваемых должностей
Facebook — один из самых популярных сайтов в мире, а это значит, что его работу должна обеспечивать целая армия дизайнеров, программистов, менеджеров и других высококлассных специалистов. За последние годы Facebook перестал быть просто социальной платформой и запустил пальцы в виртуальную реальность, мобильную коммерцию и т.д., в связи с этим компания находится в постоянном поиске новых талантов. Издание Business Insider, основываясь на данных популярного в США портала Glassdoor, составило рейтинг самых высокооплачиваемых позиций в Facebook — от самой «дешевой» к самой «дорогой».
Редакция
Как я работаю: Джейсон Фрайд из компании 37Signals
Джейсон Фрайд ненавидит бессмысленные встречи, технологические компании, не приносящие прибыли и компании, которые носятся со своими работниками, как с детьми. Предлагаем рассмотреть изнутри его типичный рабочий день
Новости
Эксперт Щербаков назвал риски платформенной занятости для зумеров
Эксперт Щербаков назвал риски платформенной занятости для зумеров

Молодые люди из поколения зумеров, которые надолго выбирают платформенную занятость (работу через онлайн-сервисы, агрегаторы и приложения), рискуют получить быстрые деньги «здесь и сейчас», но остаться без пенсионных прав, трудового стажа и социальной защиты на случай болезни или декрета. Об этом предупредил Кирилл Щербаков, доцент кафедры естественно-научных дисциплин.
HR-эксперт Смирнов: современная вахта перестала быть «мужским делом»
HR-эксперт Смирнов: современная вахта перестала быть «мужским делом»
Мужчины работают по ночам, женщины — держат границы и быстрее коммуницируют
Мужчины работают по ночам, женщины — держат границы и быстрее коммуницируют
Как россияне относятся к рабочему графику: результаты исследования
Как россияне относятся к рабочему графику: результаты исследования
Эксперты предупреждают о проблеме избыточной занятости в России
Эксперты предупреждают о проблеме избыточной занятости в России
В 45 регионах РФ снизился уровень безработицы

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова отчиталась об уровне безработицы в России.
Права и обязанности самозанятых пропишут в новом законе о занятости
Минтруд обещает осенью представить платформу для отчисления самозанятыми взносов в Фонд социального страхования
Минтруд придумал 31 способ привлечения новых работников на рынок труда
По мнению ряда экспертов, предложенные меры, как и сама постановка проблемы низкой занятости молодежи, могут оказался не адекватными будущему состоянию рынка труда
На два миллиона вакансий в РФ приходится 835 тысяч безработных — Минтруд
Согласно прогнозу, численность занятых в экономике россиян в ближайшие 10 лет сократится более чем на один миллион человек. При этом произойдет "вымывание" самой активной на рынке труда возрастной категории — от 30 до 44 лет
Безработица и занятость растут
Безработица и занятость растут
В России нашли втрое больше безработных, чем объявляет официальная статистика
В России нашли втрое больше безработных, чем объявляет официальная статистика
В России замедлился прирост количества безработных
За два последних месяца число официально зарегистрированных безработных в России выросло на 1 миллион 50 тысяч человек и превысило 4,5 миллиона человек. При этом темпы прироста числа безработных снизились
За два месяца в России стало вдвое больше безработных
Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что с начала эпидемии коронавируса количество зарегистрированных безработных в России выросло с 725,8 тысячи человек до 1,434 млн, то есть увеличилось на 97,6%
Минтруд примет отчеты работодателей только через портал «Работа в России»
С апреля взаимодействовать с центрами занятости работодатели будут удаленно. Теперь сведения об изменении оргаштатной структуры предприятий должны направляться только онлайн через портал «Работа в России»
Молодые мамы смогут бесплатно повысить квалификацию
Женщины с маленькими детьми на руках смогут со следующего года бесплатно повысить свою квалификацию или получить новые профессии. Деньги на это выделит федеральный бюджет. А отправлять мам за парту будут службы занятости.
Круглый стол по международным тенденциям охраны труда прошел на ВНОТ
Круглый стол по международным тенденциям охраны труда прошел на ВНОТ

Рекомендуемые материалы

Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan

Проект: “Лучшие люди”
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z
Почему ИИ не спасает HR: о фундаменте, который никто не хочет строить
Марианна Симонян
Почему ИИ не спасает HR: о фундаменте, который никто не хочет строить
Проект «Рулевые» Х5 Транспорт
Проект «Рулевые» Х5 Транспорт
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"

Подкаст "Кадр в кадре" участвует в номинации Креативное решение года.
Александр Канивец
Смыслы, атмосфера, ответственность: формула успешной команды от «22/11 Девелопмент»

Как всем известно, слаженная работа команды напрямую влияет на общие результаты, поскольку при грамотном взаимодействии людей друг с другом повышаются и эффективность, и качество, и скорость достижения целей. Этому способствует благоприятная атмосфера в коллективе. А еще сплоченные команды быстрее и более гибко реагируют на вызовы и изменения – они адаптивны. Александр Канивец, операционный директор и сооснователь компании «22/11 Девелопмент», рассказал о подходах к управлению командой.
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия

21 и 22 апреля 2025 года в Москве состоялась X Юбилейная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR Россия.

Победители – лучшие проекты в сфере управления персоналом, были определены путем голосования номинантов и гостей мероприятия.
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"

Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server" участвует в номинации Digital трансформация года.
Проект: Internal Talent Pool
Проект: Internal Talent Pool
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"
Фрод в найме стал массовым: почему резюме больше нельзя принимать на веру

Рынок труда за последние годы значительно изменился: там, где еще недавно компании боролись за каждого релевантного кандидата, сегодня у рекрутеров сотни откликов, формально подходящих под вакансию. На первый взгляд это должно было облегчить найм: больше резюме, больше выбора, больше шансов быстрее закрыть позицию.
PR и HR: как вместе строить доверие к работодателю

Несмотря на то, что в России сейчас рынок работодателя, искать и привлекать талантливых сотрудников всегда непростая задача. И чем выше квалификация и больше лет опыта у кандидата, тем больше усилий нужно приложить, чтобы его заинтересовать.
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Компания Сбер, проект номинации Digital Трансформация Года.
Ольга Шаповалова
Тихая роскошь увольнения: почему сотрудники уходят не из-за денег, а из-за отсутствия обратной связи

Еще несколько лет назад работодатели были уверены, что если сотрудник увольняется, значит, ему мало платят. Сегодня рынок труда показывает совсем другую картину

Как читать между строк в резюме: 5 мягких навыков, которые важнее жёсткого опыта в 2026 году
Марина Ускова
Как читать между строк в резюме: 5 мягких навыков, которые важнее жёсткого опыта в 2026 году
Интеллектуальный тимбилдинг: как формат "Шоу идей" превращает креативность сотрудников в реальные бизнес-кейсы
Евгения Ли-хи-за
Интеллектуальный тимбилдинг: как формат "Шоу идей" превращает креативность сотрудников в реальные бизнес-кейсы
Проект: OS SberLinux Server
Проект: OS SberLinux Server
Нематериальная мотивация для «синих воротничков»: что важно кроме денег
Сергей Орлов-Горский
Нематериальная мотивация для «синих воротничков»: что важно кроме денег

Мероприятия

III Международный форум «ИИ — будущее сегодня»! 2 июня 2026 г. в предверии ПМЭФ в Санкт-Петербурге встретятся ведущие эксперты, разработчики и потребители ИИ-решений, чтобы говорить о главном — практическом внедрении технологий. И я с удовольствием поддерживаю это событие.

4 июня 2026 «Штат» приглашает на практическую кейс-конференцию - УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ персонала/ PERFORMANCE MANAGEMENT DAY 2026

«СРЕДА для СВОИХ» — это образовательное сообщество по развитию управленческих компетенций, где в одном месте собраны лучшие знания, курсы, видеоуроки (более 1000) и живые встречи с экспертами со всего мира. Здесь вы можете учиться по индивидуальному плану, брать готовые решения для работы и общаться с профессионалами.

11 июня 2026 года на вебинаре Елена Кузнецова, эксперт Gallup с 20-летним опытом управления на уровне C-level, расскажет, как лидерам использовать свои сильные стороны для управления командой после сокращения. Вебинар для тех, кто планирует или уже пережил сокращение: видит стресс, падение продуктивности и уход лучших сотрудников. Главная идея: сокращение — это не конец, а законное право пересобрать команду под новые задачи без денег и уговоров, только через честное перераспределение ролей под р

17 июня «Штат» и Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашают на Ежегодный знаковый нетворкинг форум – ФОРУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТАЛАНТАМИ 2026

26 июня 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Международной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 17 июня 2026 года.

Международная бизнес-миссия для владельцев бизнеса и топ-менеджеров