Материалы по теме: корпоративныемероприятия

Статьи
Какой уж тут Новый год?
Акимова Татьяна
Какой уж тут Новый год?
Октябрь − то время, когда HR начинают контрактовать подрядчиков для проведения новогодних корпоративов. Есть форматы активностей, которые не будут выглядеть как пир во время чумы, а сплотят коллектив и вдохновит на трудовые подвиги
Ростех подвел итоги корпоративного чемпионата «Время первых»
Воронова Юлия
Ростех подвел итоги корпоративного чемпионата «Время первых»
Как одевается игровая студия внутри VK. Мерч со сменными стикерами помог HR объединить множество сотрудников и проектов
Редакция
Как одевается игровая студия внутри VK. Мерч со сменными стикерами помог HR объединить множество сотрудников и проектов
10 безбюджетных мероприятий для сотрудников, уместных в 2022 году
Редакция
10 безбюджетных мероприятий для сотрудников, уместных в 2022 году
Лучший подарок девушкам на 8 марта – не бриллиант, а кварц!
Редакция
Лучший подарок девушкам на 8 марта – не бриллиант, а кварц!
Редакция
Краснополянская косметика – подарки с душой и заботой из самого сердца гор
Если вам надоело из года в год дарить и получать одинаковые корпоративные подарки, при этом вы все чаще думаете об экологии и по-настоящему заботитесь о своих близких, родных и коллегах: мы предлагаем вам поддержать новый тренд – дарить этичные продуманные наборы
Филатова Татьяна
Экология, тайны и правила: 7 секретов организации новогоднего настроения
Всегда есть большой соблазн иронично вскинуть брови при виде елочных игрушек в принтерной и мишуры в отделе делопроизводства. Окончание года и отчетного периода в большой компании не обязательно приводит с собой новогоднее настроение
Теплова Наталья
От предновогодних квестов до рождественской ярмарки
Главная фишка — сделать как можно больше маленьких онлайн-активностей по интересам, чтобы каждый сотрудник нашел ивент по душе. Многие соскучились по «старому доброму» фуршету с красивыми костюмами и танцами, но здоровье – важнейший приоритет
Чигрин Павел
Кейс «Перекрёстка» (X5 Group): как день рождения компании в условиях пандемии стал лучшим корпоративным мероприятием индустрии
Недавно «Перекрёсток» (X5 Group) поделилась своими победами в профессиональной премии ивент-проектов «Золотой пазл». Сеть супермаркетов получила сразу 4 награды, в том числе заняла первое место в номинации «Лучшее корпоративное онлайн-мероприятие». Проектом-победителем стал креативный телерадиоэфир, посвящённый дню рождения «Перекрёстка».
Командные события вместо корпоративов: как ЦКТ объединяет коллектив
Мельников Антон
Командные события вместо корпоративов: как ЦКТ объединяет коллектив
Компания ЕВМ провела Трансформационное чаепитие «Работа со вкусом»
Землянухина Мария
Компания ЕВМ провела Трансформационное чаепитие «Работа со вкусом»
Редакция
Как отметить успехи коллектива: 12 стратегий от экспертов Форбс
В любое время совместное празднование успехов играет большую роль для коллектива. Признание достижений мотивирует людей работать лучше. Но как же поблагодарить всех так, чтобы это было эффективно?
Мачнев Евгений
Церемония награждения «PRO людей» для «Норникеля» – кейс ЕВМ
Основной задачей было построить церемонию награждения на основе ключевых ценностей «Норникеля», сделать главными героями проекта людей, на которых строится компания. Все элементы церемонии работали на эту задачу
Колесник Николай
Тимбилдинги 2021: как они изменились и для чего нужны
Развитие компании происходит только при общении разных людей между собой, и это отлично осознают и руководители, и акционеры компаний
Авдеева Ольга
Нетривиальный опыт: организация гендерных праздников в технологичной компании
Подготовка праздника – это всегда совместное творчество, мозговой штурм. Участвуют все желающие и каждый может предложить и воплотить свою идею
От онлайн-игры до праздничного подкаста
Логинова Елена
От онлайн-игры до праздничного подкаста
Видео
Новости
Опрос: 26% сотрудников российских компаний сами организуют корпоративы с коллегами
Опрос: 26% сотрудников российских компаний сами организуют корпоративы с коллегами
37% респондентов указали, что откажутся от праздника в пользу получения денежной премии. Еще 29% участников исследования смирятся с отменой праздника, если сэкономленные от него средства будут отправлены на благотворительность или социальные проекты
Каждая пятая компания отказалась от новогодних корпоративов, каждая третья — еще решает
Каждая пятая компания отказалась от новогодних корпоративов, каждая третья — еще решает
57% работодателей отказались от новогодних вечеринок
57% работодателей отказались от новогодних вечеринок
ОМК возобновила проведение корпоративных донорских акций
ОМК возобновила проведение корпоративных донорских акций
Новогоднее шоу «Перекрёстка» посмотрели более 1,5 млн человек
Новогоднее шоу «Перекрёстка» посмотрели более 1,5 млн человек
Кого ждет новогодний корпоратив?
Для половины компаний, отказавшихся от празднования в этом году, основной причиной стала опасность ковида. В каждой двадцатой компании сотрудники сами решили не устраивать корпоратив
День рождения Перекрёстка стало лучшим корпоративным онлайн-мероприятием
В «Перекрёстке» работают более 42 000 человек. Создать ощущение общего праздника и близости компании к каждому из сотрудников было ключевой задачей мероприятия
«Пятёрочка» вошла в ТОП-500 международного рейтинга «EVENTEX-500»
«Пятёрочка» вошла в топ-500 компаний мира по качеству организации корпоративных мероприятий, работе с внутренними коммуникациями и HR-брендом по итогам рейтинга, представленного международной компанией Eventex. Среди российских компаний торговая сеть – в пятёрке лучших.
Более 60% компаний могут отказаться от корпоративов
Из-за пандемии и сопутствующего кризиса бизнес отказывается от новогодних праздников в привычном формате: более 60% компаний проведут в этом году праздник в онлайн или вообще обойдутся без него
Как российские компании отпразднуют наступление Нового года
Как российские компании отпразднуют наступление Нового года
В Москве обсудили роль корпоративного волонтерства
В Москве обсудили роль корпоративного волонтерства
Конкуренция среди аниматоров стала больше, а зарплаты меньше
В сфере праздничных услуг растёт конкуренция, так как всё больше россиян готовы заниматься участием в организации корпоративных и семейных праздников. При этом стоимость работы практически всех необходимых специалистов снизилась, выяснили аналитики
Перечень профессий и специальностей СПО обсудили на Всероссийском совещании
Вчера, 22 мая 2019 года, состоялось Всероссийское совещание в целях общественного обсуждения проектов перечней профессий и специальностей СПО, актуализированных на основе анализа классификаторов и перечней сферы труда, актуальной и перспективной структуры рабочих мест.
Участники фармацевтического образовательного лагеря «Филин» прослушали лекции о том, как создаются лекарства
Этой осенью в рамках новой смены фармацевтического интернационального лагеря «Филин» сотрудники компании Pfizer рассказали студентам о процессе создания лекарственных препаратов
Квиз, квест и экшены – топ-пожеланий на новогодний корпоратив
Более 80% сотрудников российских компаний не хотят, чтобы новогодний корпоратив ограничивался только застольем, и предлагают разбавить его квиз-викторинами, квестами и другими экшенами. К такому выводу пришли эксперты проекта HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций и платформы «Академия Здоровья».
Mail.Ru дарит подарки всем, кто был частью команды
Mail.Ru дарит подарки всем, кто был частью команды

Рекомендуемые материалы

Не про людей, а про систему: как HR становится главным архитектором бизнеса
Кирилл Баннов
Не про людей, а про систему: как HR становится главным архитектором бизнеса

О том, как в эпоху турбулентности HR перестает быть сервисной функцией: сегодня именно он все чаще становится архитектором организационной модели, от которой зависят устойчивость бизнеса, скорость изменений и качество решений. Об этом расскажут HRD из ТОП-1000 Комерсант Дмитрий Коржнев и HRD, HR-AI визионер Кирилл Баннов.
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"
Как закрывать вакансии без бюджета на рекламу: практическая система для HR
Марина Ускова
Как закрывать вакансии без бюджета на рекламу: практическая система для HR
Карьера без гонки: почему все больше людей выбирают карьерный минимализм
Ольга Чеснокова
Карьера без гонки: почему все больше людей выбирают карьерный минимализм
Топ-менеджер как архитектор системы: почему эпоху ИИ переживут не все лидеры
Кирилл Баннов
Топ-менеджер как архитектор системы: почему эпоху ИИ переживут не все лидеры
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»

Проект "как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»  участвует в номинации Digital Solution
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"

Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server" участвует в номинации Digital трансформация года.
Проект: Internal Talent Pool

Проект: Internal Talent Pool участвует в номинации Digital Solutions.
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan

Проект: “Лучшие люди”
Фриланс-инфляция 2026: как растут доходы независимых экспертов и что на это влияет
Юлия Батальцева
Фриланс-инфляция 2026: как растут доходы независимых экспертов и что на это влияет
Снижение продуктивности – организационная травма как последствие внедрения изменений
Оксана Титова
Снижение продуктивности – организационная травма как последствие внедрения изменений
Анастасия Могилевская
Как выстроить онбординг для удалённого сотрудника

Удалённая работа давно перестала быть временным решением. Но многие компании по-прежнему переносят офисную модель адаптации в онлайн без изменений. В итоге процесс онбординга сводится к выдаче доступов и ссылке на регламент.
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Компания Сбер, проект номинации Digital Трансформация Года.
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" участвует в номинации High Performance.
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z

Проект "Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z" участвует в номинации Digital Solution
Как провести массовое увольнение без паники среди оставшихся сотрудников
Алексей Назаров
Как провести массовое увольнение без паники среди оставшихся сотрудников
Выгорание HRD: как вернуть себе продуктивность
Выгорание HRD: как вернуть себе продуктивность
Проект: OS SberLinux Server
Проект: OS SberLinux Server
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия

Мероприятия

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

Сейчас открыта регистрация на конференцию сообщества — Digital Learning 2026, и у вас уже появляется возможность принять в ней участие.

Приглашаем на флагманский Форум Мир Клиентского Опыта – CX WORLD FORUM, который состоится 23–24 Апреля 2026г.

Управленческие практики для оптимизации ппроизводства на базе "Балтики", "Илим", АО "Силовые машины"

4 июня 2026 «Штат» приглашает на практическую кейс-конференцию - УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ персонала/ PERFORMANCE MANAGEMENT DAY 2026

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Международной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 17 июня 2026 года.

26 июня 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.