45% россиян обеспокоены ростом нагрузки без повышения зарплаты
Последние данные исследования показывают, что более половины российских работников испытывают тревогу на рабочем месте. Только 30% сотрудников чувствуют себя спокойно, тогда как 26% сообщают о серьезных причинах для беспокойства, а 39% отмечают постоянный, но менее выраженный стресс.
Основные причины тревоги
- Рост нагрузки без увеличения зарплаты — 45%
- Несправедливая оценка труда — 22%
- Угроза увольнения — 20%
- Задержки выплат — 15%
- Конкуренция с молодыми коллегами (зумерами) — 15%
- Риск замены ИИ — 10%
Частота проблем
- 20% сталкиваются с трудностями ежедневно
- 41% — несколько раз в неделю
- 57% предпочитают терпеть, не поднимая острых вопросов
- 20% начали искать новую работу
- 8% обратились за психологической помощью
Изменения в работе за последние 3 месяца
- 63% получили новые проекты
- 51% столкнулись с ужесточением требований
- 10% добились повышения зарплаты
- 5% продвинулись по карьерной лестнице
- 20% переведены с удалёнки в офис
Уровень стресса
- 19% оценивают его на 7 баллов из 10
- 10% — на 9 баллов (высокий уровень)
- Лишь 2-3% чувствуют минимальный стресс (1-2 балла)
Что хотят работники?
- 35% — повышение зарплаты
- 25% — гарантии сохранения рабочего места
- 20% — улучшение условий труда
- 10% — больше поддержки от коллег
Исследование подтверждает, что рост нагрузки без адекватной компенсации остается ключевой проблемой для российских сотрудников, а уровень стресса на рабочих местах продолжает расти.
Источник: https://biz.cnews.ru/
