Экономист Сафонов: Зарплаты в 2026 году будут расти в основном в пределах инфляции

В новом году значительное повышение заработных плат, опережающее рост цен, станет доступно лишь для ограниченного числа отраслей, испытывающих дефицит кадров из-за большого объёма заказов. Такой прогноз представил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

Эксперт отметил, что в целом компаниям в текущих экономических условиях сложно наращивать фонд оплаты труда из-за высокой стоимости кредитования и других вызовов.

Основной тренд 2026 года, по его мнению, сохранится: наиболее заметный рост в процентном выражении ожидается на позициях с изначально невысоким уровнем дохода. В целом же зарплатный рост в экономике, вероятно, будет находиться в пределах прогнозируемой инфляции из-за сдержанного потребительского спроса и умеренных темпов экономического развития.

Профессор Сафонов уточнил, что реальное увеличение личного дохода выше инфляции для многих работников в ближайшее время возможно преимущественно за счёт интенсификации труда — совмещения должностей, работы по совместительству, ведения деятельности в статусе самозанятого или выполнения дополнительных задач.

Источник: URA.RU

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.