Россияне раскрыли самые раздражающие слова и фразы на работе

Топ раздражающих слов

Лидерами стали уменьшительно-ласкательные формы, такие как «человечек» и «задачка» — их назвали неприятными 24% респондентов. На втором месте оказался неформальный глагол «засинкаться» (и его варианты «синк», «синкануться») — 21%. Третью позицию заняло слово «вкусный», если оно используется не в прямом значении (например, «вкусный дизайн») — 17%.

Также в список попали:

- «мэтч» и «смэтчиться» (в значении «встреча») — 16%;

- «апрувить» (утвердить) — 15%;

- «услышимся», «фидбэк», «асап» (as soon as possible), «токс» (токсичная атмосфера).

Фразы, которые бесят

Среди устойчивых выражений больше всего негатива вызвала фраза «Я вас (тебя) услышал» — её отметили 24% опрошенных. На втором месте — объяснение рабочих неурядиц «ретроградным Меркурием» (19%). Третье место заняло «Надо было вчера» (17%).

Также в антирейтинг вошли:

- «Я на колле»;

- «Все так делают»;

- «От слова "совсем"».

Кого что раздражает?

Женщин чаще, чем мужчин, бесит фраза «Я вас услышал» (27% против 22%). Объяснение проблем «ретроградным Меркурием» больше всего раздражает айтишников (26%) и работников науки и образования (25%), а меньше всего — сотрудников туризма и общепита (10%). Юристы острее всего реагируют на «Надо было вчера» (35%).

Источник: https://tass.ru/

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.