Выставка HR-решений Центральная Азия
9 ноября — День 1. HR-аналитика и автоматизация процессов
09:00–09:20 — Открытие дня.
09:20–10:00 — «Карьера HR в эпоху ИИ: что нужно знать современному HR».
10:05–10:45 — «Life HCM — интегрированная HR-система».
11:05–11:45 — «Нейросети для HR: ТОП кейсы. Что реально работает сегодня».
11:50–12:30 — «От LMS к цифровому рабочему месту: зачем сотруднику обучение, знания, коммуникации и AI в одном окне».
12:40–13:25 — Панельная дискуссия «Автоматизация HR без иллюзий: что стоит за выбором платформы».
13:30–14:35 — Фишка дня. Тема уточняется.
10 ноября — День 2. Рекрутинг и адаптация, бренд работодателя
09:00–09:20 — Открытие дня.
09:20–10:00 — «Как повысить качество найма при подборе на управленческие позиции».
10:05–10:45 — «Сорсинг в 2026: 5 подходов к поиску, чтобы найти кого угодно».
11:05–11:45 — «Внутриком молчит, рекрутер горит, руководитель саботирует. Что делать, если HR-бренд буксует».11:50–12:30 — Спикер уточняется.
13:30–14:35 — Панельная дискуссия. Тема уточняется.
11 ноября — День 3. Управление результативностью, оценка и управление талантами
09:00–09:20 — Открытие дня.
09:20–10:00 — «Кадровый резерв на основе данных: опыт BI Group».
10:05–10:45 — «Тренды в оценке персонала. Экосистема управления талантами на данных BasePro».
11:05–11:45 — «Performance Management».
11:50–12:30 — «Как за один день показать CEO зоны роста для повышения эффективности компании». .
13:25–14:30 — Фишка дня. Тема уточняется.
12 ноября — День 4. Обучение и развитие сотрудников
09:00–09:20 — Открытие дня.
09:20–10:00 — «Бизнес-симуляции, AI-тренажёры и микроленинговые решения для разных категорий персонала».
10:05–10:45 — «Человек не робот. Мета-навыки в эпоху ИИ».
11:05–11:45 — «AI-трансформация на уровне корпоративной культуры: как внедрить культуру использования нейросетей».
11:50–12:30 — «Результаты пяти лет исследования рынка корпоративного обучения от сообщества Digital Learning».
12:40–13:25 — «Корпоративный университет: стратегическая инвестиция или дорогостоящая иллюзия?».
13:30–15:00 — Деловая игра «EX (Employee Experience): исследуем опыт сотрудника».
15:00–15:40 — «Руководитель, который не мешает команде думать».
13 ноября — День 5. Вовлечённость, благополучие, управление изменениями и корпоративная культура
09:00–09:20 — Открытие дня.
09:20–10:00 — «Тренды в обучении и развитии корпоративной культуры».
10:05–10:45 — «3 практики вовлечения, удержания и мотивации сотрудников с геймификацией».
11:05–11:45 — Тема уточняется. Алан Ибраим, CEO Sezim.
11:50–12:30 — «Вовлечённость в электронном обучении. Как выполнить KPI на 100%».
12:40–13:25 — Панельная дискуссия «Well-being 3.0: от заботы о сотрудниках — к архитектуре здоровой рабочей среды».
13:30–14:10 — «Геймификация без миллионных бюджетов: что бизнес может внедрить уже сейчас».
Выставка HR-решений Центральная Азия — «Люди. Технологии. Будущее»
9–13 ноября 2026 года People in Focus проводит онлайн-выставку HR-решений для профессионального сообщества Центральной Азии.
Пять дней — пять тематических направлений, посвящённых актуальным вопросам управления персоналом:
9 ноября — HR-аналитика и автоматизация процессов.
10 ноября — рекрутинг и адаптация, бренд работодателя.
11 ноября — управление результативностью, оценка и управление талантами.
12 ноября — обучение и развитие сотрудников.
13 ноября — вовлечённость, благополучие, управление изменениями и корпоративная культура.
Участников ждут практические кейсы, презентации HR-решений, экспертные выступления, панельные дискуссии и деловые практикумы.
Среди спикеров — представители ASSET HR, Human factor Consulting, Sourcing School, Career Wave, BI Group, HR Practice Kazakhstan, ProfitPeople, Duxport, Mozlab, Digital Learning и других компаний и профессиональных сообществ.
Для кого: HRD и руководители HR-направлений, специалисты по подбору, обучению и развитию персонала, HR-аналитике, вовлечённости и wellbeing, собственники бизнеса, руководители компаний, консультанты и эксперты.
Формат: онлайн.
Время: 09:00–16:00 по Астане.
Участие бесплатное. Регистрация одна на все пять дней. После регистрации ссылка для подключения придёт на электронную почту. Можно выбрать интересующие дни и общаться со спикерами в прямом эфире.
Организатор: People in Focus — сообщество HR-практиков Центральной Азии, проводящее профессиональные мероприятия с 2016 года.
