Законопроект о новых льготах для ветеранов военной службы внесен в Госдуму

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

В Государственную Думу поступил законопроект, расширяющий трудовые и социальные гарантии для ветеранов военной службы. Изменения предлагается внести в закон «О ветеранах».

Основные предлагаемые льготы:

  • Право на отпуск в удобное время. Работодатели будут обязаны предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск ветеранам военной службы в любое время, выбранное самим работником.
  • Приоритетное санаторно-курортное лечение. У данной категории граждан появится преимущественное право на выбор места и времени лечения.
  • Ежемесячная денежная доплата. Для ветеранов военной службы предлагается установить дополнительную выплату в размере 800 рублей в месяц.

Авторы инициативы отметили, что предлагаемые меры направлены на повышение социального статуса ветеранов и создание справедливой системы их поддержки на федеральном уровне.

Законопроект находится на стадии обсуждения. В случае его одобрения, новые нормы вступят в силу с даты официального опубликования закона.

Источник: HR-Director

В контент лист
0

#ветераны #Закон #льготы

Рекомендуемые материалы

Опрос вовлеченности сотрудников: как получить честные данные и превратить их в реальные изменения
Анастасия Могилевская
Опрос вовлеченности сотрудников: как получить честные данные и превратить их в реальные изменения

Можно сколько угодно улучшать процессы и автоматизировать работу, но если люди внутренне «выключены», бизнес это почувствует первым. Падает инициатива, растёт текучесть, усиливается выгорание. Именно здесь помогает опрос вовлеченности — инструмент, который показывает не настроение «в целом», а конкретные точки напряжения в работе команды.
Проект: Internal Talent Pool
Проект: Internal Talent Pool
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн
Место, где все хотят работать. Как создать HR-бренд в сфере с высокой текучестью кадров
Надежда Турбанова
Место, где все хотят работать. Как создать HR-бренд в сфере с высокой текучестью кадров
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"

Подкаст "Кадр в кадре" участвует в номинации Креативное решение года.
Анна Шестакова
После бури: какие HR-инструменты доказали эффективность и какую культуру создают компании «про запас»

Прошедший год стал для HR-сообщества настоящим стресс-тестом и дал ценные уроки, которые будут полезны в 2026. Еще в середине 2025 года McKinsey&Company фиксировали в качестве тренда проблему с привлечением талантов. В итоге вместо запланированного развития многие отделы перешли в режим «раннего предупреждения» и постоянного мониторинга психологического климата. Анна Шестакова, HR-директор веб-интегратора ITECH, поделилась наблюдениями и инструментами, которые доказали свою эффективность в период турбулентности и легли в основу новой корпоративной культуры – культуры антихрупкости.
Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan

Проект: “Лучшие люди”
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" участвует в номинации High Performance.
8 шагов для HR: как превратить подработки в преимущество компании
Довар Исаков
8 шагов для HR: как превратить подработки в преимущество компании
Культура психологической безопасности, как создать среду, где не боятся говорить об ошибках и предлагать идеи
Юлия Карасёва
Культура психологической безопасности, как создать среду, где не боятся говорить об ошибках и предлагать идеи
Александра Авдеева
Как бороться с прокрастинацией

В беседе с TheHRD.ru персональный PR-менеджер Александра Авдеева рассказала, как справиться с прокрастинацией и наконец начать работать.

Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»

Проект "как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»  участвует в номинации Digital Solution
Анна Конева
Тёмная сторона корпоративной культуры: как распознать и устранить токсичные ритуалы, которые выдают за «традиции»

Спикер – Анна Конева, директор по персоналу с 8-летним опытом в HR, из которых 6 лет посвятила построению и руководству отделом массового подбора. Специализируется на создании эффективных систем рекрутинга для линейного персонала. Ключевая экспертиза: полный цикл управления подбором, оптимизация HR-процессов, аналитика рынка труда и снижение стоимости найма.
Олеся Машакова
Антикризисный найм: как закрывать вакансии в условиях сокращения бюджета

В начале 2026 года компании стали действовать осторожнее: расходы на подбор персонала тщательно планируются, а новые вакансии открываются более избирательно. На это влияет ряд экономических факторов: инфляция, рост налоговой нагрузки (НДС до 22%) и увеличение стоимости жизни, включая высокие ставки по ипотеке и кредитам. Всё это усиливает давление на кадровую политику и отражается на HR‑решениях: бюджет на найм сокращается, а задачи остаются прежними.
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z
Мост между мамой и компанией: поддержка женщин в декрете
Екатерина Холодкова
Мост между мамой и компанией: поддержка женщин в декрете
Проект: OS SberLinux Server
Проект: OS SberLinux Server
Боли трансформации: как бизнес и команды сталкиваются с вызовами перемен
Юлия Кулик
Боли трансформации: как бизнес и команды сталкиваются с вызовами перемен

Мероприятия

18 февраля в 13:00 (по МСК) приглашаем вас на открытую презентацию образовательного сообщества «СРЕДА для СВОИХ»!

18 и 19 февраля «Штат» приглашает на Ежегодную конференцию - ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026.

На винном салоне «ВРЕМЯ ВИНА: WEEKEND» лучшие виноделы страны соберутся в одном месте, чтобы представить свою продукцию, поделиться историями и вдохновить настоящих ценителей.

5-7 марта 2026 года в ОАЭ, Дубай, пройдет международная конференция WOW!HR Global Conference

5 марта 2026 года состоится эксклюзивный деловой визит в два стратегических центра инноваций и предпринимательства: Dubai Multi Commodities Centre (DMCC) и Sharjah Research, Technology and Innovation Park (SRTI Park).

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award

Практический обмен опытом и знакомство с лучшими HR-практиками на базе АО «Газстройпром»

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

24-25 апреля 2025 г. мы познакомим вас с лучшими практиками и опытом производств в г. Самара.

18 мая 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 19 июня 2026 года.