Фото эксперта

Лубянская Виктория

Коуч,

Финалист первой в России премии «бизнес-коуч года» (вошла в топ-4 по стране) - 2018. Победитель премии «коуч-профессионал года» по мнению Международной Федерации коучинга - 2018.
Виктория является коучем МГУ. Ведет авторские программы. Выступает в качестве спикера и наставника. В качестве коуча п ровела более 600 часов практики.

Состоит в ICF (Международная федерация коучинга) и АРК (ассоциация русскоязычных коучей).


Образование:
Российская Экономическая Академия им. Г.В.Плеханова, Финансы и кредит, Бакалавр, 2006 . Московский городской педагогический университет, Менеджмент организации, Специалист, 2012. Российский Экономический университет им. Г.В.Плеханова, Корпоративные финансы, Магистр, 2015.

Прошла более 430 коуч-сессий в качестве клиента и продолжает развиваться дальше.

Области экспертизы

коучинг

Подписка на материалы эксперта

Подпишитесь на обновления и оставайтесь в курсе последних новостей проекта и обновлений

Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

Публикации эксперта

Консультация с экспертом


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.